В качестве акта приемки выполненных работ по срочному трудовому договору используется унифицированная форма № Т-73, утвержденная постановлением Госкомста России от 05.01.2004 г. №1.

Организация может заключить с работником срочный трудовой договор на время выполнения определенной работы. После того как работа будет выполнена, представитель организации должен принять ее результат. После этого с работником производят расчет. Прием работы, выполненной по срочному трудовому договору, оформляют специальным актом по унифицированной форме № Т-73. Этот акт можно применять при приемке работ, как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору (например, по договору подряда или поручения). Акт составляет сотрудник, ответственный за приемку выполненных работ, в двух экземплярах. Первый экземпляр передают сотруднику, выполнившему работу; второй в бухгалтерию.

Правила ... Читать дальше »

Просмотров: 234 | Добавил: kbitage | Дата: 17.02.2014

« Февраль 2014 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28